Educatief verlof

Het betaald educatief verlof kan omschreven worden als zijnde  "het recht, toegekend aan een werknemer
die tewerkgesteld is en die bepaalde algemene of beroepsopleidingen volgt, om op het werk afwezig te zijn,
met behoud van het normale loon."

De aanvraag tot BEV moet door de cursist gebeuren bij inschrijving.
Het maximum aantal uur BEV dat u kan opnemen is bij wet vastgelegd:

Voor lesuren die niet samenvallen met de normale arbeidstijd:

• 100 verlofuren per schooljaar voor een HBO opleiding.
• 80 verlofuren bij een algemene opleiding (vb. talen). 

Als u BEV opneemt dan is het zeer belangrijk dat u zoveel mogelijk aanwezig bent. U verliest immers het voordeel
van BEV indien u meer dan 10% van de lesuren onwettig afwezig blijft. U dient afwezigheden dan ook steeds te wettigen door middel van een attest.

Wanneer ben ik gewettigd afwezig?

• Medisch attest voor ziekte van de betrokkene of een lid van zijn familie dat onder hetzelfde dak woont;
• Staking van het openbaar vervoer;
• Staking of ziekte van de leraar;
• Sluiting van de onderwijsinstelling voor een welbepaalde reden;
• Afwezigheid om beroepsredenen op basis van een attest opgemaakt door de werkgever. 

Voor de modules die in gecombineerd onderwijs worden aangeboden is het wel zo dat er voor de uren in afstandsonderwijs geen recht opgebouwd wordt op het educatief verlof.
Als je bijvoorbeeld een module volgt van 80 lestijden waarvan er 20 uren in afstandsonderwijs georganiseerd worden zal je maximaal op 60 uren betaald educatief verlof (de uren die klassikaal gegeven worden) recht hebben.

Als je betaald educatief verlof hebt aangevraagd bij inschrijving, ontvang van CVO Hitek VZW een "Getuigschrift van regelmatige inschrijving".
Dit moet je overhandigen aan je werkgever.

In februari en juni zal je van CVO Hitek VZW een "Getuigschrift van aanwezigheid" ontvangen
dat je opnieuw aan je werkgever moet overhandigen. Hieruit moet blijken dat je minder dan 10 % van de werkelijk gegeven lesuren onwettig afwezig was, zoniet heb je geen recht meer op educatief verlof.