Missie en visie
"Onze opdracht is volwassenen de kans geven levenslang te leren en zich verder te ontwikkelen".
We hebben een gedifferentieerd opleidingsaanbod voor een heterogene groep volwassenen. Wij menen dat dit een meerwaarde betekent voor ons centrum. Tot onze doelgroepen rekenen we zowel jonge mensen als senioren, hoog opgeleide cursisten die willen bijscholen en zij die een diploma willen behalen, Vlamingen die een vreemde taal willen leren en anderstaligen die het Nederlands onder de knie willen krijgen.
We willen deze brede waaier van opleidingsmogelijkheden (talen, HBO5, huishoudelijk onderwijs, bedrijfsbeheer, NT2) dan ook behouden, versterken en waar mogelijk verder uitbouwen.
We spelen flexibel in op maatschappelijke ontwikkelingen en noden.
We begeleiden en stimuleren onze cursisten naar een betere maatschappelijke integratie, bij het behalen van een erkend studiebewijs of het optimaliseren van de persoonlijke ontplooiing en de kansen op de arbeidsmarkt.
We streven naar kwaliteitsvol onderwijs waarbij de didactische aanpak aangepast is aan de eigenheid van het begeleiden van volwassenen: praktijk- en transfergerichte methodieken, vernieuwende lesinhouden, interactieve werkvormen, deskundige leraars met ruime ervaring in het werkveld, integratie van nieuwe media en de gerichtheid op competentieverwerving.
Binnen ons aanbod hebben we enkele nicheopleidingen (bepaalde talen, verkeerskunde). We willen in de toekomst al het mogelijke doen om ook deze opleidingen te behouden en verder uit te bouwen.
We vinden een persoonlijke, respectvolle en cursistgerichte aanpak heel belangrijk: een goed onthaal, een individuele trajectbegeleiding, een warm kader waarin iedereen zich thuis voelt en een leerroute op maat.
We willen laagdrempelig zijn. Daarom bewaken we de financiële haalbaarheid voor de cursist en maken we tegemoetkomingen en voordelen (opleidingscheques, BEV, vrijstelling van betaling…) bekend.
We staan voor een transparant personeelsbeleid: op basis van evenwaardigheid, overleg en inspraak streven we naar een goede samenwerking waarbij iedereen zichzelf kan ontplooien en zich goed voelt in zijn job. Open communicatie zorgt hierbij voor de nodige ondersteuning, stimulansen en begeleiding, en leidt tot verdere professionalisering van al onze medewerkers.
We streven een goede samenwerking na met andere CVO’s, het consortium en andere partners.
We willen in de toekomst onze deskundigheid en ervaring inzetten om vorming op maat van bedrijven aan te bieden.
