Betaald educatief verlof
BEV is het wettelijk recht voor werknemers uit de privésector om, met behoud van het loon, op het werk afwezig te zijn om les te volgen (tot maximum 120 uur per schooljaar).
De werkgever is verplicht om BEV toe te kennen, en er hoeft geen verband te zijn tussen de opleiding die de cursist volgt en het werk dat hij/zij doet. Ook wie bij de overheid werkt, komt in sommige gevallen in aanmerking.
De aanvraag tot BEV moet door de cursist gebeuren bij de inschrijving. Het maximum aantal uur BEV dat je kan opnemen, is bij wet vastgelegd:
Voor lesuren die niet samenvallen met de normale arbeidstijd:
- 100 verlofuren per schooljaar voor een beroepsopleiding.
- 80 verlofuren bij een algemene opleiding (bijvoorbeeld talen).
- 100 verlofuren als er in hetzelfde jaar een algemene en een beroepsopleiding wordt gevolgd.
Voor de lesuren die samenvallen met de normale arbeidstijd:
- 105 verlofuren bij een beroepsopleiding.
- 85 verlofuren bij een algemene opleiding.
- 105 verlofuren bij het volgen van zowel een algemene als een beroepsopleiding.
Als je BEV opneemt, is het zeer belangrijk dat je zo veel mogelijk aanwezig bent. Je verliest immers het voordeel van BEV indien je meer dan 10% van de lesuren onwettig afwezig bent. Je moet afwezigheden dan ook steeds rechtvaardigen door middel van een attest.
